Impactonderzoek 60 Decibels: resultaten van The Hunger Project in 12 landen

Honger uitbannen

Onze programma’s transformeren voedselsystemen zodat iedereen toegang heeft tot lokaal geproduceerd, voedzaam eten dat hun gezondheid, welzijn en groei ondersteunt. Daarvoor werken we samen met opgeleide gemeenschapsleiders om duurzame landbouwmethoden te laten zien, voorlichten we gezinnen over het belang van voeding voor moeders en jonge kinderen, ontwikkelen we voedselverwerkingsbedrijven in gemeenschappen, en meer.

In het onderzoek gaf 92% van de respondenten aan dat hun toegang tot gezonde maaltijden is toegenomen sinds ze met ons samenwerken, en meldde 85% van de ondervraagden minder stress over voeding.

Empowerment van vrouwen is essentieel om een wereld zonder honger te creëren. Wanneer vrouwen toegang krijgen tot middelen en ondersteuning, zien we dat ze de prioriteiten van de gemeenschap verschuiven naar thema’s als sanitaire voorzieningen, voeding, gezondheid en onderwijs. Daarom richten we ons op het doorbreken vastgeroeste denkbeelden over de rol van vrouwen in de samenleving en creëren we ruimte waarin vrouwen hun leiderschap kunnen ontwikkelen.

Na betrokkenheid bij The Hunger Project nemen vier op de vijf gemeenschapsleden – vrouwen en mannen – nu op gelijkwaardigere wijze beslissingen binnen het huishouden.

Het is belangrijk om te benoemen dat uit het onderzoek bleek dat genderverschillen blijven bestaan, met name op het gebied van financieel welzijn en maatschappelijke betrokkenheid, waarbij mannen meer vooruitgang rapporteren. We blijven gendergelijkheid bevorderen in de gemeenschappen waar we werken via gendergerichte initiatieven die gelijkwaardige kansen voor vrouwen creëren.

Honger en armoede zijn met elkaar verweven. Onze programma’s helpen mensen een basis te leggen voor hun economische zelfstandigheid. We faciliteren cursussen lezen, schrijven en rekenen die door de gemeenschap worden geleid, trainingen voor ondernemers, we introduceren spaar- en kredietgroepen (Village Savings and Loans Associations) en waar nodig inkomstengenererende activiteiten in de gemeenschap, en we ondersteunen betere landbouwmethoden zodat boeren meer aan hun oogst verdienen.

85% van de respondenten meldde dat ze na hun betrokkenheid bij The Hunger Project beter in staat waren hun uitgaven te dekken. Gevraagd naar de belangrijkste veranderingen rond financieel welzijn noemden partners verbeterde financiële stabiliteit, meer spreiding van inkomstenbronnen en groei van hun bedrijf.

De kern van al onze programma’s is het mobiliseren van gemeenschappen. Onze strategieën zijn erop gericht de capaciteiten, het leiderschap en het zelfvertrouwen van mensen op te bouwen. We trainen vrouwen en mannen en geven hen de vaardigheden, methoden en kennis die ze nodig hebben om zelfstandig actie te ondernemen om hun leven en de omstandigheden in hun gemeenschap te verbeteren.

Deze nadruk heeft geleid tot een opvallende toename van 42% in gemeenschapsbetrokkenheid, waarbij veel lokale leiders sleutelrollen op zich nemen op het gebied van gezondheid en sanitaire voorzieningen, gemeenschapsmobilisatie en capaciteitsopbouw. Ruim een derde van de respondenten schreef deze verandering toe aan meer zelfvertrouwen en leiderschapsvaardigheden: een bewijs van de kracht van onze trainingsprogramma’s.

Daarnaast meldde 97% van de ondervraagde partners dat hun betrokkenheid bij lokale overheden en maatschappelijke dienstverleners is toegenomen sinds hun samenwerking met The Hunger Project.