Onze aanpak.
Zo werken we aan een wereld zonder honger.
The Hunger Project Nederland werkt al meer dan 45 jaar aan een wereld zonder honger. In al die jaren zagen we steeds weer dat chronische honger meer is dan een gebrek aan voedsel. Het heeft nooit één oorzaak – en dus ook niet één oplossing. Honger is het gevolg van een mix van armoede, ongelijkheid, gebrek aan onderwijs, beperkte gezondheidszorg, klimaatverandering en conflict. Dat maakt ons werk tot meer dan een reactie op honger. Het is armoedebestrijding in de bredere zin van het woord. Daarom pakken wij niet alleen het gebrek aan eten aan, maar werken we tegelijk aan meerdere thema’s: van voeding en inkomen tot vrouwelijk leiderschap, goed lokaal bestuur en toegang tot basisvoorzieningen.
Onze thema’s.
Op weg naar zelfredzaamheid.
Blijvende verandering wordt niet door anderen opgelegd, maar komt vanuit mensen zélf. Dat is de kern van community-led development: gemeenschappen stellen zelf de doelen, bepalen de aanpak, en bouwen zo stap voor stap aan een leven zonder armoede en honger. Ze stellen hun eigen doelen en passen lokale oplossingen toe die passen bij hun omstandigheden. The Hunger Project loopt aan de zijlijn geduldig met hen mee, en biedt trainingen en begeleiding wanneer ze dat nodig hebben. Want als mensen zelf weten hoe ze hun toekomst kunnen verbeteren, is onze steun niet langer nodig. En dat is ons doel: zelfredzaamheid.
De stappen die we zetten.
Met onze unieke aanpak werken we samen met een gemeenschap stap voor stap toe naar hun zelfredzaamheid. We beginnen met een gezamenlijk plan, en werken via concrete acties en lokale organisaties naar een situatie waarin de gemeenschap zelf verder kan.
Routekaart.
Onze strategie kun je zien als een routekaart. Alles wat nodig is om zelfredzaamheid te bereiken – zoals onderwijs, goede voeding, toegang tot zorg, ondernemerschap, financieel management en leiderschap – is onderdeel van deze route. Per gemeenschap kijken we wat er nodig is om honger te beëindigen. Wat zijn hun uitdagingen? Wat gaat al goed? Soms doorlopen we het hele traject, en soms maar een gedeelte. En soms leggen we extra nadruk op 1 thema, zoals bijvoorbeeld manieren om een inkomen te verdienen, of klimaatbestendig boeren.
Wanneer we meer expertise nodig hebben op een bepaald thema, zoeken we de samenwerking op met andere organisaties. Zo sluiten we altijd aan bij de lokale realiteit én vergroten we onze gezamenlijke impact.
Onze pijlers.
In elk programma, in elk land, leggen we nadruk op drie dingen die cruciaal zijn voor een blijvend einde aan honger:
Vrouwelijk leiderschap.
We investeren in de capaciteiten, stem en economische positie van vrouwen, zodat zij kunnen meebeslissen en meebouwen aan oplossingen in hun gemeenschap. Wanneer vrouwen ruimte en middelen krijgen, verbetert de voedselzekerheid, gezondheid en toekomst van hele gezinnen en dorpen.
Mensen komen zelf in actie.
We zorgen dat mensen zélf in actie komen: via trainingen, workshops en praktische tools leren ze hun eigen plannen maken en uitvoeren.
Slim samenwerken met de lokale overheid.
Een gemeenschap blijft alleen vooruitgaan als basisvoorzieningen, rechten en diensten goed zijn geregeld. Daarom werken we nauw samen met (lokale) overheden. Zodat afspraken, budgetten en beleid aansluiten op wat er nodig is – en de gemeenschap weet hoe zij haar stem kan laten horen.
Samen zetten we een punt achter honger.
Wanneer mensen zelf het stuur in handen nemen, ontstaat een blijvend einde aan honger én armoede. Maak jij dat mee mogelijk?
